Edutainment là gì? Edutainment trong đào tạo doanh nghiệp

03-01-2025

Edutainment là sự kết hợp giữa hai khái niệm “giáo dục” (education) và “giải trí” (entertainment). Đây là một phương pháp tiếp cận kiến thức một cách sách tạo và hiện đại

MỤC LỤC

    EDUTAINMENT LÀ GÌ? CÁCH ỨNG DỤNG EDUTAINMENT VÀO ĐÀO TẠO DOANH NGHIỆP

    Bạn có bao giờ tự hỏi làm cách nào để những buổi đào tạo nhân sự khô khan trở nên hấp dẫn hơn? Làm sao để nhân sự của bạn hào hứng hơn trong việc tham gia nâng cao năng lực đội ngũ? Edutainment chính là chìa khóa để giải quyết những bài toán trên. Vậy Edutainment là gì? Bài viết này sẽ đưa ra những khái niệm dễ hiểu nhất. Từ đó giúp bạn hiểu tầm quan trọng và cách áp dụng Edutainment trong doanh nghiệp hiện đại.

    Edutainment là một chủ đề rất được các doanh nghiệp quan tâm

    1. EDUTAINMENT LÀ GÌ?

    • Khái niệm của edutainment

    Edutainment là sự kết hợp giữa hai khái niệm “giáo dục” (education) và “giải trí” (entertainment). Đây là một phương pháp tiếp cận kiến thức một cách sách tạo và hiện đại. Phương pháp này giúp quá trình tiếp thu kiến thức trở thành một trải nghiệm hấp dẫn hơn.

    Thay vì các bài giảng khô khan, edutainment sử dụng các yếu tố giải trí như trò chơi, hoạt động tương tác, video, âm nhạc,... để truyền tải thông tin một cách sinh động và dễ hiểu.

    Edutainment là gì?

    • Edutainment xuất hiện từ bao giờ?

    Khái niệm này đã xuất hiện từ những năm 1970. Qua nhiều giai đoạn thời gian, nó phát triển một cách mạnh mẽ trong đa dạng các lĩnh vực đời sống. Từ các chương trình giáo dục trên truyền hình như “Sesame Street”, đến các bảo tàng tương tác và các ứng dụng trên điện thoại di động. Edutainment đã chứng minh được sự hiệu quả trong việc khơi gợi cảm hứng học tập.

    Edutainment trong các chương trình truyền hình

    • Edutainment trong đào tạo doanh nghiệp

    Trong lĩnh vực quản trị doanh nghiệp, edutainment được áp dụng trong các chương trình đào tạo, hội thảo, sự kiện nội bộ,... Ví dụ nổi bật có thể kể đến các trò chơi mô phòng, workshop, video đào tạo được thiết kế gần gũi với đội ngũ.

    Edutainment trong đào tạo nhân sự

    2. LỢI ÍCH CỦA EDUTAINMENT TRONG ĐÀO TẠO DOANH NGHIỆP

    Việc áp dụng edutainment vào đào tạo doanh nghiệp mang lại nhiều lợi ích thiết thực:

    • Tăng cường sự tương tác và hứng thú

    Edutainment sẽ biến quá trình học tập của đội ngũ từ thụ động sang chủ động. Nâng cao hiệu quả tiếp thu kiến thức nhờ các hoạt động tương tác. Từ đó tạo không khí tích cực, vui vẻ và thoải mái hơn.

    Edutainment giúp tăng cường sự tương tác với các buổi đào tạo

    • Ghi nhớ lâu hơn

    Trải nghiệm đào tạo sinh động và nhiều cảm xúc sẽ giúp kiến thức được ghi nhớ lâu hơn. Thay vì chỉ nghe giảng, nhân sự được trải nghiệm, tương tác và vận dụng kiến thức vào thực tế.

    Edutainment giúp ghi nhớ kiến thức đào tạo lâu hơn

    • Nâng cao hiệu quả đào tạo

    Edutainment không chỉ là giải trí đơn thuần. Mục tiêu chính vẫn là truyền tải kiến thức và kỹ năng. Việc kết hợp yếu tố giải trí sẽ giúp quá trình đó trở nên dễ dàng và hiệu quả hơn. Sự kiện giáo trí còn là một phương thức tối ưu để truyền tải thông điệp và kiến thức đến đông đảo nhân sự. 

    Edutainment chính là công cụ giúp nâng cao hiệu quả đào tạo

    3. CÁC ỨNG DỤNG EDUTAINMENT VÀO ĐÀO TẠO DOANH NGHIỆP

    • Tổ chức các sự kiện giáo trí

    Các sự kiện tương tác như game hóa bài học, tổ chức workshop thực tế, các buổi thảo luận nhóm, mô phỏng tình huống,...

    Sự kiện giáo trí là ứng dụng phổ biến nhất của edutainment

    • Sử dụng công nghệ hỗ trợ

    Sử dụng các ứng dụng di động, nền tảng đào tạo trực tuyến, công nghệ thực tế ảo (AR/VR) để tạo trải nghiệm học tập hấp dẫn

    Ứng dụng sự phát triển công nghệ vào đào tạo

    • Lồng ghép vào chương trình nội bộ

    Tích hợp các câu chuyện thành công, thất bại, những bài học kinh nghiệm thực tế để minh họa cho bài giảng. Áp dụng các kiến thức vào tình huống cụ thể trong công việc. Sử dụng phim ngắn, tình huống hài hước để phân tích và giải quyết vấn đề.

    Thêm các tính chất storytelling vào chương trình đào tạo nội bộ

    4. MỘT SỐ LƯU Ý KHI ÁP DỤNG EDUTAINMENT

    Để ứng dụng phương pháp edutainment một cách hiệu quả nhất, bạn cần chú ý những điều sau:

    • Đảm bảo cân bằng giữa yếu tố giáo dục và giải trí. Mục đích chính vẫn là truyền tải kiến thức và kỹ năng. Vì thế, đừng để yếu tố giải trí lấn át nội dung giáo dục
    • Hiểu rõ nhu cầu và văn hóa doanh nghiệp. Mỗi doanh nghiệp đều sẽ có văn hóa và nhu cầu đào tạo riêng. Cần thiết kế chương trình edutainment phù hợp với từng đối tượng và mục tiêu cụ thể.
    • Đo lường hiệu quả sau mỗi lần triển khai. Thông qua phản hồi thu thập từ nhân viên để từ đó, đánh giá hiệu quả học tập. Đồng thời, đo lường tác động của chương trình đối với hiệu suất công việc

    5. ĐƠN VỊ TỔ CHỨC SỰ KIỆN EDUTAINMENT

    Global Edutainment là thương hiệu tiên phong & dẫn đầu Việt Nam tổ chức sự kiện giáo trí. Các sự kiện được điện ảnh hóa, sân khấu hoá. Từ đó mang đến những trải nghiệm độc đáo, thú vị nhằm nâng cao năng lực kinh doanh.

    Dịch vụ Huấn luyện và Đào tạo MÔ HÌNH EDUTAINMENT:

    • WORKSHOP - Huấn luyện 1 ngày kết hợp GAMIFICATION
    • BUSINESS CAMP - Trại huấn luyện doanh nghiệp kết hợp EDUTAINMENT
    • EDUCOACHING - Thiết kế Chương trình Huấn luyện bằng game hóa theo nhu cầu doanh nghiệp
    • EDUTAINMENT CAMP - Thiết kế Trại huấn luyện theo nhu cầu riêng của Doanh nghiệp

    Thông tin liên hệ 

    CÔNG TY THNN GLOBAL EDUTAINMENT

    Trụ sở chính: 6A Phạm Ngọc Thạch, phường 6, quận 3, Tp. Hồ Chí Minh

    Văn Phòng: 600 Nguyễn Lương Bằng, Phú Mỹ, quận 7, Tp. Hồ Chí Minh

    Hotline: (+84) 919 758 585

    Email: Marketing@globaledutainment.vn

    Website: https://nguyenkientri.com/

    https://globaledutainment.vn/

    Toan

    TIN LIÊN QUAN

    img-banner

    KỸ NĂNG LÀM VIỆC NHÓM LÀ GÌ? TRIỂN KHAI THẾ NÀO CHO HIỆU QUẢ

    Kỹ năng làm việc nhóm giúp doanh nghiệp tăng hiệu suất, thúc đẩy sáng tạo, xây dựng văn hóa tích cực và đạt mục tiêu chung hiệu quả hơn!

    img-banner

    QUẢN LÝ DỰ ÁN LÀ GÌ? MỤC TIÊU, NHIỆM VỤ & KỸ NĂNG

    Quản lý dự án rất quan trọng, giúp doanh nghiệp kiểm soát công việc, ngân sách tốt hơn, tạo sự gắn kết nhân sự và teamwork hiệu quả.

    img-banner

    10 CÂU LẠC BỘ UY TÍN DÀNH CHO DOANH NHÂN

    Là một doanh nhân, bạn cũng hiểu rõ được việt mở rộng kết nối là một chiến lược quan trọng giúp mở rộng mối kinh doanh của bạn.

    img-banner

    TƯ DUY PHẢN BIỆN VÀ CÁCH RÈN LUYỆN

    Trong khoảng 40 năm trở lại đây, tư duy phản biện được nghiên cứu và chỉ ra rất nhiều lợi ích cho sự phát triển, vậy làm thế nào để rèn luyện và học được kỹ năng này?

    img-banner

    ĐÀO TẠO INHOUSE CHO DOANH NGHIỆP HIỆU QUẢ

    Đào tạo inhouse giúp nâng cao năng lực đội ngũ, đồng thời tạo gắn kết giữa các nhân sự trong công ty hiệu quả.