SỰ KIỆN GIÁO TRÍ EDUTAINMENT - GIẢI PHÁP ĐÀO TẠO HIỆU QUẢ CHO DOANH NGHIỆP HIỆN ĐẠI
Hình 1: Sự kiện giáo trí Edutainment
Sự kiện giáo trí (edutainment) đang trở thành xu hướng trong đào tạo doanh nghiệp ở Việt Nam vài năm gần đây. Hình thức đào tạo này không những giúp nâng cao kỹ năng, kiến thức cho nhân sự mà còn giúp họ tiếp thu cái mới nhanh hơn, từ đó vận dụng ngay vào công việc hiệu quả hơn. Đây là phương pháp kết hợp giữa giáo dục và giải trí, tạo nên môi trường học tập sáng tạo và đầy cảm hứng. Với mục tiêu phát triển nguồn nhân lực toàn diện, sự kiện giáo trí không chỉ đáp ứng nhu cầu đào tạo mà còn mang đến những giá trị lâu dài liên quan đến gắn kết đội ngũ cho doanh nghiệp.
Sự kiện giáo trí - Con át chủ bài trong đào tạo doanh nghiệp
Sự kiện giáo trí là gì?
Sự kiện giáo trí, trong tiếng Anh gọi là Edutainment event. Từ edutainment kết hợp từ 2 thành tố “edu”, lấy từ chữ education, nghĩa là giáo dục và “tainment”, trích từ chữ entertainment, nghĩa là giải trí. Nên có thể hiểu đơn giản, đây là một hình thức tổ chức sự kiện kết hợp giữa giáo dục và giải trí, thường được ứng dụng trong đào tạo doanh nghiệp hoặc giáo dục trẻ nhỏ theo cách hiện đại.
Thay vì các buổi đào tạo truyền thống khô khan, sự kiện giáo trí tận dụng yếu tố vui vẻ, sáng tạo để nhân viên vừa học, vừa trải nghiệm. Các yếu tố như trò chơi, hoạt động nhóm, hoặc các buổi diễn thuyết tương tác được thiết kế nhằm thúc đẩy sự tham gia, tăng khả năng tiếp thu kiến thức và gắn kết nội bộ doanh nghiệp.
Nguồn gốc của sự kiện giáo trí
Khái niệm edutainment bắt nguồn từ sự kết hợp giữa học tập và giải trí, được đề cập lần đầu vào những năm 1940 - 1950. Ban đầu, nó chủ yếu được ứng dụng trong lĩnh vực giáo dục trẻ em qua các chương trình truyền hình và trò chơi tương tác.
Hình 2: Nguồn gốc của sự kiện giáo trí
Sự kiện giáo trí cũng đã từng được Walt Disney áp dụng vào những bộ phim “ăn khách” của mình. Ông được xem là một trong những người tiên phong trong việc kết hợp giải trí và giáo dục. Các bộ phim hoạt hình của Disney thường chứa đựng những thông điệp ý nghĩa và những bài học đạo đức sâu sắc, đồng thời cũng mang lại niềm vui cho khán giả.
Những bộ phim truyền hình Mỹ thời xưa như Sesame Street (Phố Sesame) hay Mr. Rogers' Neighborhood cũng là những ví dụ điển hình cho việc kết hợp giáo dục và giải trí vào phim ảnh nhằm giáo dục trẻ em tốt hơn.
Trong vài thập kỷ qua, edutainment đã được điều chỉnh để phù hợp với nhu cầu đào tạo doanh nghiệp. Các nhà lãnh đạo nhận ra rằng việc học tập kết hợp giải trí không chỉ hiệu quả cho trẻ nhỏ mà còn mang lại lợi ích to lớn trong việc phát triển kỹ năng và năng lực của người trưởng thành trong môi trường làm việc.
Thực trạng ngành Sự kiện giáo trí hiện nay
Quy mô thị trường giải trí giáo dục (edutainment) toàn cầu đang có xu hướng tăng trưởng nhanh chóng vài năm đổ lại đây. Cụ thể, quy mô thị trường sẽ tăng từ 6,31 tỷ USD (2023) lên 7,32 tỷ USD (2024) với chỉ số tăng trưởng kép hằng năm CAGR là 16,1%. Theo dự kiến, quy mô thị trường năm 2028 sẽ đạt 13,42 tỷ USD.
Hình 3: Thực trạng ngành sự kiện giáo trí hiện nay
(Nguồn: The Business Research Company)
Sự kiện giáo trí (edutainment) bắt đầu du nhập vào Việt Nam vào khoảng những năm 2000. Tuy nhiên, mô hình này chỉ thực sự phát triển mạnh mẽ và phổ biến trong những năm gần đây. Các sự kiện giáo trí ở Việt Nam chủ yếu tập trung vào việc tổ chức các hoạt động mang tính sáng tạo, tương tác và giải trí như các trò chơi nhóm, hội thảo kết hợp với gamification (chơi game hóa), các buổi huấn luyện mang tính thực tế, nhằm tạo cơ hội học hỏi thú vị và dễ tiếp thu cho nhân viên. Hiện nay, Global Edutainment là đơn vị tiên phong trong việc cung cấp giải pháp đào tạo bằng edutainment (sự kiện giáo trí) tại Việt Nam và đã thành công tổ chức hơn 50 sự kiện, thu hút hơn 300 doanh nghiệp và 20.000 lãnh đạo cùng tham gia.
Lợi ích của sự kiện giáo trí (edutainment)
Sự kiện giáo trí (edutainment) là 1 trong những hình thức đào tạo nguồn nhân lực mang lại hiệu quả đã được chứng minh và được ứng dụng rộng rãi trên toàn thế giới. Dưới đây là 5 lợi ích cốt lõi nếu doanh nghiệp bạn triển khai sự kiện giáo trí vào công tác đào tạo nhân sự của mình:
- Tăng hiệu quả học tập: Sự kiện giáo trí giúp nhân viên dễ dàng tiếp thu và ghi nhớ kiến thức lâu hơn thông qua các hoạt động trải nghiệm và tình huống thực tế.
- Thúc đẩy sự tham gia và gắn kết: Với hình thức đào tạo tương tác cao, các sự kiện này khuyến khích nhân viên tham gia một cách tích cực và nhiệt tình, tạo sự gắn kết chặt chẽ trong đội ngũ.
- Phát triển kỹ năng toàn diện: Sự kiện giáo trí không chỉ tập trung vào lý thuyết mà còn rèn luyện các kỹ năng mềm như làm việc nhóm, giải quyết vấn đề, lãnh đạo và tư duy sáng tạo.
- Xây dựng văn hóa doanh nghiệp: Những hoạt động giáo trí tạo ra môi trường làm việc vui vẻ, thoải mái, góp phần xây dựng một văn hóa doanh nghiệp tích cực và năng động.
- Tăng tính đổi mới và sáng tạo: Edutainment giúp kích thích tinh thần đổi mới, nhân viên dễ dàng đưa ra các ý tưởng mới và áp dụng vào công việc.
8 Ý tưởng tổ chức sự kiện giáo trí trong doanh nghiệp
Để tổ chức thành công một sự kiện giáo dục kết hợp giải trí nhằm mục đích đào tạo nhân sự, ý tưởng là phần quan trọng nhất. Vì nếu sự kiện không có gì đặc sắc thì sẽ không thể khiến nhân viên nhớ nội dung đã được đào tạo. Nếu bạn vẫn còn chưa có ý tưởng gì để tổ chức một sự kiện như vậy, hãy tham khảo qua các gợi ý dưới đây của Global Edutainment nhé.
- Trò Chơi Đồng Đội: Tổ chức các hoạt động như giải mật thư, vượt chướng ngại vật hoặc thử thách xây dựng nhằm tăng cường sự phối hợp và gắn kết giữa các phòng ban.
- Workshop tương tác: Các buổi huấn luyện kết hợp với trò chơi mô phỏng hoặc hoạt động nhóm, giúp nhân viên dễ dàng ứng dụng kiến thức mới vào thực tế.
- Hội thảo động lực (Motivational Talks): Mời diễn giả nổi tiếng chia sẻ kinh nghiệm, kết hợp các hoạt động tương tác để nhân viên được truyền cảm hứng và định hướng phát triển cá nhân.
- Đào tạo Gamification: Tích hợp trò chơi hóa (gamification) vào các chương trình đào tạo, chẳng hạn như cấp điểm hoặc phần thưởng để khuyến khích nhân viên tham gia.
- Sự kiện nghệ thuật sáng tạo: Cho phép nhân viên thử sức với các hoạt động nghệ thuật như vẽ tranh, sáng tạo nội dung hoặc biểu diễn kịch nhằm kích thích tư duy sáng tạo.
- Trại huấn luyện kỹ năng: Tổ chức trại huấn luyện ngoài trời với các hoạt động như diễn tập kỹ năng lãnh đạo, quản lý thời gian hoặc giải quyết xung đột.
- Sự kiện kết hợp công nghệ thực tế ảo (VR): Sử dụng công nghệ VR để mô phỏng các tình huống làm việc, giúp nhân viên học cách xử lý vấn đề trong môi trường thực tế ảo.
- Các cuộc thi đào tạo: Tổ chức các cuộc thi giữa các nhóm nhân viên, chẳng hạn như giải bài toán kinh doanh hoặc thiết kế sản phẩm mới.
Lời Kết
Sự kiện giáo trí không chỉ là một xu hướng mà còn là giải pháp thiết thực để nâng cao hiệu quả đào tạo trong doanh nghiệp. Với những lợi ích vượt trội và khả năng sáng tạo không giới hạn, phương pháp này đang ngày càng được các lãnh đạo doanh nghiệp, CEO và quản lý cấp cao ưa chuộng áp dụng vào doanh nghiệp mình.
Hãy bắt đầu tổ chức các sự kiện giáo dục kết hợp giải trí như vậy để xây dựng đội ngũ nhân sự năng động, sáng tạo và gắn kết hơn, từ đó đưa doanh nghiệp của bạn tiến xa trên hành trình phát triển bền vững!
