TỪ TÂM – VƯƠN TẦM: HÀNH TRÌNH TRUYỀN CẢM HỨNG CỦA NGƯỜI MẮT VIỆT
Trong hai ngày diễn ra chương trình, Ban lãnh đạo và gần 100 nhân sự Mắt Việt Group đã cùng nhau bước vào một hành trình học tập – trải nghiệm – chuyển hóa, mang đậm dấu ấn Edutainment: học qua cảm xúc, hành qua trải nghiệm.
Tại đây, các thành viên được hòa mình vào chuỗi hoạt động học tập kết hợp giải trí – gắn kết – đồng đội, vừa vui tươi, vừa sâu sắc, được thiết kế xoay quanh những giá trị văn hóa cốt lõi mà Mắt Việt đã gìn giữ suốt hơn ba thập kỷ: Tâm – Trí – Tầm – Tốc – Tinh – Tin.
Không khí trại huấn luyện diễn ra sôi nổi, bùng nổ năng lượng, thể hiện tinh thần “máu lửa, đoàn kết và tận tâm” – đúng chất của những chiến binh Mắt Việt trên hành trình chinh phục đỉnh cao mới.
LỘ TRÌNH HUẤN LUYỆN ĐƯỢC THIẾT KẾ RIÊNG CHO NGƯỜI MẮT VIỆT
Coach Kevin Nguyễn Kiên Trì – Business Coach Quốc tế, Founder Global Edutainment và Coach Andy Huỳnh Ngọc Minh – chuyên gia huấn luyện phát triển đội ngũ doanh nghiệp, đã thiết kế chương trình riêng biệt dành cho Mắt Việt Group.
Lộ trình huấn luyện tập trung vào việc phát triển tư duy, cảm xúc và hành động của đội ngũ bán hàng – chăm sóc khách hàng, dựa trên triết lý “lấy con người làm gốc – lấy giá trị làm trung tâm”.
Các chuyên đề trọng tâm trong chương trình bao gồm:
Tư duy bán hàng người Mắt Việt: hiểu sâu về giá trị thương hiệu và cách mỗi nhân sự đại diện cho sứ mệnh “mắt sáng – lòng sáng”.
Bán hàng từ TÂM: biến mỗi giao dịch thành một cơ hội phụng sự khách hàng, giúp họ nhìn rõ hơn và cảm nhận được sự tận tâm từ doanh nghiệp.
Dịch vụ từ TRÁI TIM: xây dựng trải nghiệm khách hàng vượt mong đợi, không chỉ bằng sản phẩm mà bằng cảm xúc.
Chăm sóc khách hàng tạo cảm xúc WOW: mỗi hành động nhỏ, mỗi lời nói thân thiện đều có thể biến khách hàng thành người yêu thương và ủng hộ thương hiệu.
“TRÍ” – GIÁ TRỊ CỐT LÕI GIÚP MẮT VIỆT KHÔNG NGỪNG VƯƠN XA
Một trong những điểm sáng nổi bật của chương trình chính là việc khơi dậy và củng cố giá trị “TRÍ” – biểu tượng của tinh thần ham học hỏi, tư duy đổi mới và khả năng thích nghi của người Mắt Việt.
33 năm không ngừng phát triển, Mắt Việt luôn giữ vững triết lý:
“Doanh nghiệp phát triển bền vững khi con người bên trong không ngừng tiến bộ.”
Chính vì vậy, đội ngũ nhân sự Mắt Việt luôn được tạo điều kiện học tập – huấn luyện – và cập nhật tri thức mới, nhằm nâng cao năng lực làm việc, hiệu suất cá nhân và chất lượng phục vụ khách hàng.
Thông qua chương trình Edutainment, mỗi học viên không chỉ học cách hiểu khách hàng, mà còn học cách hiểu chính mình – để “từ tâm” mà “vươn tầm”, lan tỏa văn hóa phụng sự và tinh thần tự hào về thương hiệu Mắt Việt.
TRẢI NGHIỆM ĐẶC SẮC CỦA HÀNH TRÌNH EDUTAINMENT
Chương trình được thiết kế theo mô hình Edutainment – Education kết hợp Entertainment, mang đến trải nghiệm học tập sống động, giàu cảm xúc và đậm bản sắc thương hiệu.
Các hoạt động được lồng ghép khéo léo giữa:
Huấn luyện chuyên sâu với các chuyên đề thực tiễn.
Trò chơi team-building mang tính gắn kết cao.
Hoạt động trải nghiệm biển và lễ nghi tri ân, giúp nhân sự tái tạo năng lượng, truyền cảm hứng và thấu hiểu nhau hơn.
Kết thúc hành trình, mỗi thành viên đều mang về những bài học quý giá về Tâm – Tầm – Trí, cùng niềm tự hào và sự gắn bó sâu sắc hơn với đại gia đình Mắt Việt.
GLOBAL EDUTAINMENT – ĐỒNG HÀNH TRÊN HÀNH TRÌNH PHÁT TRIỂN DOANH NGHIỆP
Với sứ mệnh “Học bằng cảm xúc – Chuyển hóa bằng hành động”, Global Edutainment luôn tự hào là đơn vị tiên phong tại Việt Nam trong lĩnh vực huấn luyện và đào tạo doanh nghiệp bằng mô hình Edutainment.
Thông qua chương trình hợp tác cùng Mắt Việt Group, Global Edutainment một lần nữa khẳng định giá trị cốt lõi của việc gắn kết con người, văn hóa và năng lực nội bộ – nền tảng giúp doanh nghiệp phát triển bền vững trong mọi thời đại.
KẾT LUẬN
“Từ Tâm Vươn Tầm Mắt Việt” không chỉ là tên của một chương trình huấn luyện, mà còn là triết lý phát triển con người và doanh nghiệp.
Global Edutainment tự hào đã cùng Mắt Việt Group tạo nên một hành trình Edutainment đầy cảm xúc, nơi tri thức được khơi nguồn, giá trị được lan tỏa và tinh thần doanh nghiệp được bừng sáng.
